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中铁四局投资运营公司召开2022年保密工作会议

新闻来源: 作者: 编辑:田浩浩 浏览次数:410 日期:2022-10-31

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9月9日,中铁四局投资运营公司2022年保密工作会议在中铁科技大楼召开。公司领导班子成员、本部各部门(单位)负责人和中层以上干部参加会议,各项目视频连线参加。会议由公司总经理、党委副书记陈宝其主持。


本次会议旨在树牢总体国家安全观,深入贯彻落实上级保密工作部署,全面提升保密意识,进一步压紧压实工作责任,全力抓牢抓细保密工作,为党的二十大召开营造良好的政治环境。

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会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席张亚文作题为《强化责任意识 砥砺奋进作为 筑牢保密工作防线 护航企业优质发展》的讲话,全面总结了公司2022年前八个月的保密工作,并指出公司坚持以习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神为指导,深入贯彻上级各项决策部署,紧紧围绕公司中心业务,扎实开展保密工作,取得了良好成效。


一、强化组织领导,保密责任压紧压实。

二、加快整章建制,保密机制日趋完善。

三、开展宣教活动,保密意识持续提升。

四、夯实基础管理,保密工作规范开展。

五、强化审查考核,保密监督落到实处。


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随后,张亚文详细阐述了保密工作面临的形势和问题,并就如何更好地推动保密工作任务全面落实,提出了6点意见。


一要进一步强化保密工作组织领导。

要牢固树立抓好保密工作是本职,不抓是失职,抓不好是渎职的理念,履行好“一岗双责”,在部署业务工作时同步部署保密工作。

二要进一步推动保密工作制度完善。

坚持保密工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩的原则,推动保密与业务深度融合。

三要进一步提高保密宣传教育成效。

创新开展保密宣教活动,拧紧思想上的“总开关”,不断提升全员的保密思想意识。

四要进一步严格保密工作制度落实。

强化制度刚性约束,不断夯实保密基础工作,做到有令必行、有禁必止。

五要进一步加强保密工作审查考核。

“量身定做”考核评价方案,并定期开展保密检查,确保考核结果准确反映保密工作水平。

六要进一步夯实保密干部队伍基础。

各级保密干部是推动保密事业发展的中流砥柱,要打造对党忠诚、业务精湛、作风优良的保密干部队伍,为保密工作强基固本。